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扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè) 深入推進(jìn)精神文明建設(shè)
時(shí)間：2010-09-09
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近期，安徽交航緊密圍繞總體工作部署，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型的機(jī)關(guān)和強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、上水平、創(chuàng)佳績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化、實(shí)效化的軌道，并以此為契機(jī)，深入推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。
一、抓好兩個(gè)到位，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)順利開(kāi)展
公司在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過(guò)程中，著力抓好“兩個(gè)到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。制定實(shí)施了《安徽省交通航務(wù)工程有限公司機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》，明確了指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、措施辦法。成立了由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席曹興堂任組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，加強(qiáng)行政管理，堅(jiān)持與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深入實(shí)際，真抓實(shí)干，有效保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開(kāi)展。二是思想認(rèn)識(shí)到位。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過(guò)程中，干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)安徽交航跨越發(fā)展的客觀要求，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，是立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，結(jié)合公司面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇，對(duì)推動(dòng)公司快速發(fā)展具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。按照公司統(tǒng)一部署，迅速行動(dòng)，堅(jiān)持在求真、求實(shí)、求效上下功夫，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中使機(jī)關(guān)效能建設(shè)更加發(fā)揚(yáng)光大。
二、健全制度，強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)的過(guò)程，為構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，公司印發(fā)了《安徽省交通航務(wù)工程有限公司機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》，健全制度，強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
（一）健全制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)范化。機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)要求各部門建立健全崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、服務(wù)承諾制、“AB”崗制、離崗告示制、責(zé)任追究制等制度，這些制度從各個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)及其工作人員的行為做了嚴(yán)格要求。特別是“限時(shí)辦結(jié)制”（指管理和服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事，在符合規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦部門或經(jīng)辦人應(yīng)在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；沒(méi)有規(guī)定辦理時(shí)限的，應(yīng)根據(jù)具體情況，按照快速、高效的原則，合理確定辦理時(shí)限。）、“AB”崗制(指機(jī)關(guān)某一崗位的工作人員不在位時(shí)，應(yīng)指定相同或相似崗位的工作人員代行其職責(zé)，以保證工作連續(xù)性的制度。)的建立，可有效地解決辦事效率，完善了辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的管理體系。
（二）獎(jiǎng)懲分明，力促機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。《安徽省交通航務(wù)工程有限公司機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員在工作中違反有關(guān)法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度，不正確履行職責(zé)，影響工作效率和工作質(zhì)量，損害服務(wù)對(duì)象合法權(quán)利，造成不良影響和后果的，要采取批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離工作崗位、撤職等方式追究有關(guān)人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任；情節(jié)較重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。同時(shí)建立積極的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)完成任務(wù)佳、服務(wù)態(tài)度好、群眾反響好的干部職工提拔使用，做到獎(jiǎng)懲分明，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高了工作水平、工作效率和執(zhí)行力。
三、搞好三個(gè)結(jié)合，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)邁上新臺(tái)階
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)及機(jī)關(guān)效能建設(shè)的新要求，不斷豐富效能建設(shè)的內(nèi)容。堅(jiān)持把效能建設(shè)工作納入公司總體發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)邁上新臺(tái)階。
(一）將機(jī)關(guān)效能建設(shè)與提高職工隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合。機(jī)關(guān)效能建設(shè)關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本，在抓好職工隊(duì)伍素質(zhì)教育方面，開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)“為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，教育廣大干部職工樹(shù)立科學(xué)地發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。大力開(kāi)展創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)管理的本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。首先加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，提高班子成員對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，提高搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性；其次，重視對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的教育。聯(lián)系個(gè)人的崗位職責(zé)和思想實(shí)際，開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育，牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把開(kāi)展效能建設(shè)與做好公司當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，立足本職崗位，創(chuàng)一流佳績(jī)。
(二)將機(jī)關(guān)效能建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)黨員管理，堅(jiān)持用黨章及各類黨內(nèi)法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范黨員的行為，促使每名黨員都要認(rèn)真履行黨章規(guī)定，同時(shí)強(qiáng)化民主生活會(huì)等制度對(duì)黨員的約束作用；加強(qiáng)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)制度約束，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督；完善監(jiān)督制度，定期對(duì)各支部和黨員貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策情況進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。在實(shí)際工作中，黨員干部確立“五種意識(shí)”，即責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和廉政意識(shí)，創(chuàng)新思路，真抓實(shí)干；突破“五個(gè)重點(diǎn)”，即突出規(guī)模行政、強(qiáng)化紀(jì)律、三創(chuàng)精神、效能建設(shè)和效能督察，常抓不懈，層層深入，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于日常工作，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
（三）將機(jī)關(guān)效能建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的重要舉措，是提高公司黨建工作科學(xué)化水平的有效途徑，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的需要，進(jìn)一步提高組織工作效能是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要目標(biāo)之一，二者有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)在服務(wù)上爭(zhēng)優(yōu)，干部職工在本職崗位上創(chuàng)先，極大地促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和辦事效率地提高，較好地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，出現(xiàn)三多：一是為公司辦實(shí)事多；二是遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度多；三是職工團(tuán)結(jié)，工作配合多；三少：一是不遵守紀(jì)律上班遲到早退少；二是完成工作任務(wù)敷衍了事少；三是工作簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴少。在公司形成良好氛圍，從而有力地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升公司整體形象。
公司在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，按照立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的思路，把制度建設(shè)滲透于工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，深入推進(jìn)公司精神文明建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
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