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【效能建設見行動】系列報道(三)丨二公司:勇于擔當 開拓創(chuàng)新 奏響效能建設“最高音”

時間:2022-07-29
來源:二公司
作者:
點擊數(shù):3381

自公司開展效能建設活動以來,二公司勇?lián)?/span>“先鋒”,以“黨支部+項目部”的方式雙線并進,多措并舉開展效能建設工作,保障項目安全生產,促進公司高質量發(fā)展。



多措并舉造氛圍

促使全體員工轉變工作思路,深刻理解公司效能建設的重要性和緊迫性,增強廣大職工的效能意識,二公司在安徽交航公司的統(tǒng)一部署和指導下,結合實際,扎實開展了形式多樣的效能建設知識宣傳活動,多措并舉營造效能建設濃厚氛圍,有效促進了分公司各項工作高效開展,取得了較好的成效。一是積極培育干部職工的效能意識,加大對集團、公司黨政文件精神在一線的學習宣貫力度,為了增強學習的靈活性和多樣性,通過黨員活動日、交流座談、專題黨課、集中學習、個人自學等多種形式開展學習,在理論學習的基礎上,引導干部職工結合本職工作撰寫心得體會,加深對效能建設的理解和認識,真正做到有計劃、有筆記、有體會。二是以宣傳為導向,大力營造濃厚的效能建設氛圍,設置效能建設專題宣傳欄、電子顯示屏,宣傳法律法規(guī)、黨紀等內容,從行動、思想等多方面筑牢拒腐防變防線營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能"的的濃厚氛圍。


建章立制有遵循

為確保二公司效能建設深入持久開展,各項舉措落到實處并取得預期效果,針對效能建設方面存在的問題,以剛性的制度建設作為效能建設的基礎,規(guī)范各類議事制度和工作程序,確保分公司決策依法規(guī)、職工行為有制可循,既抓當前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實,探索形成以制度管人、制度管事的管理機制,建立健全黨員干部職工作風持續(xù)轉變的長效機制。一是加強二公司及項目日常管理,完善工作紀律、值班制度、外出請假、車輛管理制度等,通過制度的貫徹執(zhí)行,讓好的作風得到弘揚和傳承,讓不良作風受到遏制,從而使作風效能建設活動成果得到有效鞏固。二是以規(guī)范化、標準化、科學化為目標,明確崗位責任制,增強針對性和可操作性,提升工作效能。三是規(guī)范黨內外監(jiān)督機制,提高效能監(jiān)督效果,努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、監(jiān)督有效的效能建設運行機制。



下沉一線辦實事

二公司領導班子成員和項目班子成員積極轉變上下級角色觀念,爭做項目的先行者和服務生,勇當效能建設的急先鋒,通過崗位優(yōu)化、工作量化、業(yè)務流程化,不斷提高辦效率,形成一級帶一級、一層抓一層的工作局面,做到“任務一布置馬上就抓落實,工作一部署馬上就能推動,工作一完成馬上就能反饋”,創(chuàng)新思維推動項目開展工作,確保工作的時效和質效。始終把項目一線作為公司最主要的戰(zhàn),堅決不做辦公室里的“指揮官”,堅定不移貫徹“走出去、走下去”理念,積極走訪業(yè)主和政府有關部門,及時準確地反饋項目建設中存在的問題,溝通咨詢意見和建議;堅持放下架子、俯下身子、扛起擔子,深入項目建設一線,研析項目建設相關影響因素和問題,探索思考針對性解決措施。通過合理安排員工職責,杜絕員工“忙閑不均”的現(xiàn)象,認真踐行“開短會”“講短話”“多會合一”等理念,積極主動為項目一線減負,給項目一線增力。



效能建設促擔當

二公司在大力推進效能建設工作中,不斷強化擔當意識,心懷大局,積極履行國有企業(yè)社會責任。今年以來,一是“學雷鋒活動月”活動為契機,積極傳承和弘揚雷鋒精神,開展慶祝建團一百周年系列活動。二是聯(lián)合項目所在社區(qū)開展黨建聯(lián)盟、“我為群眾辦實事”、夏季高溫“送清涼”等特色活動,各項目結合自身實際情況,做好宣傳教育、志愿服務等工作,著力提高員工獲得感與幸福感。三是積極動員廣大青年,組建青年突擊隊,在關鍵時刻沖在疫情防控第一線,他們脫下工裝變“大白”,勇當先鋒、敢打頭陣,主動擔當、積極作為,為全力阻斷疫情傳播、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)發(fā)揮生力軍作用,用堅守與奉獻詮釋著安徽交航國有企業(yè)的責任與擔當。



勤學善思顯成效

把廣大職工努力培養(yǎng)成可堪大用、能擔重任的棟梁之才,進一步幫助職工明確成長成才、干事創(chuàng)業(yè)的方向路徑,一是積極探索擴充員工學習內容,專門采購了一批書籍,滿足職工業(yè)余文化生活閱讀需求。二是精心挑選學習能力強、持證多、工作經驗豐富的業(yè)務骨干組成導師,以導師帶徒形式,做好傳幫帶作用,讓新員工快速融入到隊伍并茁壯成長。三是持續(xù)開展“模擬課堂”、自學研討會等形式多樣的教學活動,通過企業(yè)文化學習平臺的搭建,讓員工加深企業(yè)認同感和歸屬感。四是積極參與知識競賽等活動,參加“安康杯”安全知識競賽,分別獲得二等獎、三等獎和個人最佳表現(xiàn)獎。

二公司將繼續(xù)深入學習貫徹建工控股第一次黨代會精神,把會議精神傳達到每一位職工中去,推動黨代會精神入腦入心。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以榜樣帶動,強化擔當意識,轉變工作作風,真抓實干,開拓創(chuàng)新,砥礪奮進,加快建設“百億安徽交航”和“千億安徽建工”,以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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