“融達+”啟航人才發(fā)展計劃

安徽交航“融達+”啟航人才發(fā)展計劃致力于為青年員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展方案，服務青年員工成長成才，為新員工打造全過程的發(fā)展平臺?！皢⒑接媱潯毕略O“啟航”“遠航”“領航”三個子計劃，并在每個階段采取多樣化培養(yǎng)舉措，設立多種發(fā)展通道。

啟航計劃--新員工入職第一年職業(yè)生涯正式起航，公司實施“師帶徒”培養(yǎng)及系統(tǒng)化的新員工培訓，結合新員工所學專業(yè)和個人意愿，幫助新員工盡快適應環(huán)境，融入交航集體，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展崗位；

遠航計劃--入職2-3年為員工職業(yè)發(fā)展遠航階段，是員工能力發(fā)展和技能提升的關鍵時期，公司將為員工提供專業(yè)的技能培訓及深造機會，使員工迅速成長為公司核心骨干力量；

領航計劃--入職4-5年為員工職業(yè)發(fā)展領航階段，是員工技術水平、領導能力等綜合素質(zhì)都得到全面提升的階段，公司將為員工提供高級管理人才培訓、組織赴行業(yè)標桿企業(yè)參觀交流學習等，讓員工不斷走上領導崗位，被選拔擔任所屬各單位領導人員。

薪酬福利

（一）薪酬待遇好

提供本行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇，員工轉(zhuǎn)正后綜合年收入10-15萬，薪資待遇處于同行業(yè)前列。

（二）福利保障全

1.提供“師帶徒”、各類專業(yè)技術、拓展等培訓和深造機會，每位員工均享受公正透明的崗位晉升公開競聘機會；新生見習期短，成長期快；

2.員工享受五險二金（五險、公積金、企業(yè)年金）及四項互助補充保險；

3.員工享受工齡津貼、誤餐補貼、易地津貼、通訊補貼、證書津貼、交通補貼、差旅補貼等各類津補貼；

4.項目部免費提供食宿，除發(fā)放春秋季工裝外，還為職工專門定制工作服；

5.為重點院校優(yōu)秀高校畢業(yè)生提供2-8萬元安家費；

6.每年為職工提供免費體檢；

7.享受國家法定節(jié)假日福利慰問品（慰問金）；

8.提供職工籃球、羽毛球、乒乓球等豐富多彩的文體活動。

職工活動

招聘要求

（一）2022屆全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，專業(yè)對口，符合招錄崗位要求；

（二）成績良好，獲得各類獎學金、優(yōu)秀班干部、中共黨員優(yōu)先；

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，熱愛建筑行業(yè)，具有團隊合作精神和敬業(yè)精神。

聯(lián)系方式

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